颈椎病和鼠标手到底算不算职业病,法定

●一些劳动者承受着新的职业疾病之痛

●职业病范围有望扩大

●颈椎病等纳入职业病有难度

“共创健康中国,共享职业健康。”

4月25日~5月1日

我国迎来第19个《职业病防治法》宣传周

工作节奏不断加快,不少劳动者感叹

“吃饭不规律,胃病快成了职业病”

“得了颈椎病、‘鼠标手’,能算职业病吗?”

一些劳动者承受着新的职业疾病之痛

职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

现实中,只有被列入我国职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴,职业病患者才能享受相关待遇。

近年来,新技术、新材料、新工艺广泛应用

新职业和新的劳动方式不断产生

职业危害因素更为多样、复杂

两位劳动者讲述了正在承受的职业疾病之痛

从事金属搪瓷涂层工作的张师傅

长期接触钴、锑、钡、锆等多种重金属。工作时他发觉全身无力、站立不稳、背部疼痛,被医院诊断为神经痛。咨询疾控部门后,他得知系多种重金属共致疾病,但该病不在职业病范畴内。

袁师傅长期从事清洗机维修工作

经常头晕的他申请了职业病体检,将清洗剂送至机构做质谱分析后得知,清洗剂中含二氯甲烷。这是导致袁师傅中枢神经系统损伤、引发头晕头疼的“罪魁祸首”。

然而,二氯甲烷虽在《职业病危害因素分类目录》里,可它所造成的神经系统损害并不在《职业病分类和目录》中。

职业病范围有望扩大

疾病不在职业病范畴内

相关的保障待遇就无从谈起

现行《职业病分类和目录》修订于年

包括职业性尘肺病等10大类种职业病

年召开的《职业病防治法》修订工作启动会

提出扩展法定职业病范围

中国劳动关系学院安全工程学院副院长赵秋生指出

应适时灵活适度调整《职业病分类和目录》

颈椎病等纳入职业病有难度

低头做事、久坐少动,长时间伏案工作

导致很多上班族被颈椎病、肩周炎等“缠身”

年时,职业健康保护行动提出

将颈椎病、肩周炎等列为劳动者应当预防的疾病

一时间,颈椎病等有望“入选”职业病的消息

在一些职工的“朋友圈”里不胫而走

但由于职业特异性不足

个人习惯也容易致病

因此难以界定是否因职业造成

纳入职业病范畴有难度

专家:应加大对非工业领域职业疾病的


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